[科技職場] 創業鬼故事

可能因為台灣不是金融、網路科技重鎮的關係,所以在島內有很多喜歡胡說八道講鬼故事的人。到了 2020,即便網路、科技創業已回歸基本面,我還是能看到太多人亂聊創業、交易、行銷,到處傳播錯誤的觀念。所以來分享一下,要怎麼一眼看穿這些鬼故事。

Continue Reading [科技職場] 創業鬼故事

[科技職場] 早期新創股票分配和 incentive 的重要性

矽谷長久發展以來已經衍生出一套招募早期人才的方式。最簡單,而且最廣泛運用的方法就是選擇權 (Stock Option)。所謂的選擇權,和選擇權市場的選擇權是同一個,你付少少的錢,maybe 一股 0.01 美元,然後在未來的某一個時間,選擇要不要 execute,換成一般的股票。

Continue Reading [科技職場] 早期新創股票分配和 incentive 的重要性